พนักงานของรัฐบาลกลางได้รับค่าตอบแทนรวมมากกว่าค่าจ้างและสวัสดิการโดยเฉลี่ย 16 เปอร์เซ็นต์ มากกว่าพนักงานภาคเอกชน ตามรายงานของสำนักงานงบประมาณรัฐสภาฉบับใหม่ช่องว่างการจ่ายเงินและผลประโยชน์ไม่ชัดเจนทั่วทั้งกระดาน แต่แบ่งตามระดับการศึกษาตัวอย่างเช่น คนงานของรัฐบาลกลางที่มีปริญญาเอกจริง ๆ แล้วได้รับค่าจ้างน้อยกว่าคนงานภาคเอกชนที่มีการศึกษาใกล้เคียงกันอย่างมาก รายงานระบุ ในทางกลับกัน พนักงานของรัฐบาลกลางที่มีประกาศนียบัตรมัธยมปลายได้รับทั้งค่าจ้างและสวัสดิการมากกว่าพนักงานภาคเอกชนที่คล้ายคลึงกัน
จ่ายค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อ
พลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!พนักงานของรัฐบาลกลางที่มีประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือน้อยกว่านั้นมีรายได้มากกว่าพนักงานภาคเอกชนที่มีระดับการศึกษาใกล้เคียงกันถึง 21 เปอร์เซ็นต์
ในทางกลับกัน พนักงานของรัฐบาลกลางที่มีวุฒิปริญญาตรีมีรายได้พอๆ กับพนักงานภาคเอกชน
พนักงานของรัฐบาลกลางที่มีวุฒิการศึกษาระดับวิชาชีพหรือปริญญาเอกมีรายได้น้อยกว่าผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับเดียวกันในภาคเอกชนประมาณ 23 เปอร์เซ็นต์
โดยรวมแล้วพนักงานของรัฐบาลกลางได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นประมาณ 2 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับภาคเอกชน
ประโยชน์สำหรับต้นทุนของผลประโยชน์ การวิเคราะห์
ของ CBO พบความแตกต่างมากขึ้นระหว่างพนักงานของรัฐบาลกลางและภาคเอกชน แต่ผลประโยชน์การวัดและเชิงปริมาณก็ “ไม่แน่นอน” เช่นกัน
ผลประโยชน์เฉลี่ยสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางที่มีประกาศนียบัตรมัธยมปลายสูงกว่า 72 เปอร์เซ็นต์ เมื่อเทียบกับพนักงานภาคเอกชนที่คล้ายคลึงกัน
พนักงานของรัฐบาลกลางที่มีวุฒิปริญญาตรีได้รับสวัสดิการโดยเฉลี่ยสูงกว่าพนักงานภาคเอกชนถึง 46 เปอร์เซ็นต์พนักงานของรัฐบาลกลางที่มีวุฒิการศึกษาระดับวิชาชีพหรือปริญญาเอกได้รับผลประโยชน์โดยเฉลี่ยในระดับเดียวกับที่ทำงานในภาคเอกชนโดยรวมแล้วพนักงานของรัฐบาลกลางได้รับผลประโยชน์ที่สูงกว่าพนักงานภาคเอกชนถึง 48 เปอร์เซ็นต์
ค่าตอบแทนรวมพนักงานของรัฐบาลกลางที่มีระดับการศึกษาสูงสุดคือประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายได้รับค่าตอบแทนโดยรวมเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 36 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับพนักงานภาคเอกชน
พนักงานของรัฐบาลกลางที่จบปริญญาตรีได้รับค่าตอบแทนรวมเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 15 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับพนักงานในภาคเอกชน
อย่างไรก็ตาม พนักงานของรัฐบาลกลางที่มีวุฒิวิชาชีพหรือปริญญาเอกได้รับค่าตอบแทนโดยรวมน้อยกว่าพนักงานภาคเอกชนที่มีระดับการศึกษาใกล้เคียงกันถึง 18 เปอร์เซ็นต์
โดยรวมแล้วพนักงานของรัฐบาลกลางได้รับค่าตอบแทนรวมมากกว่าพนักงานในภาคเอกชนถึง 16 เปอร์เซ็นต์
การเปรียบเทียบการจ่ายเงินของรัฐบาลกลางที่แข่งขันกัน
รายงาน CBO ซึ่งได้รับการร้องขอจาก Sen. Jeff Sessions (R-Ala.) ซึ่งเป็นสมาชิกระดับสูงของคณะกรรมาธิการงบประมาณวุฒิสภา เป็นรายงานล่าสุดในชุดรายงานและแบบสำรวจ ซึ่งทั้งหมดมีความแตกต่างอย่างมากในผลลัพธ์ – เมื่อเทียบกับค่าจ้างของรัฐบาลกลาง ให้กับภาคเอกชน
ผู้เขียนการศึกษาของ CBO ยอมรับว่าการเปรียบเทียบค่าจ้างระหว่างสองกลุ่มนั้น “ซับซ้อน”
สมัครรับจดหมายข่าวรายวันของเรา เพื่อให้คุณไม่พลาดทุกความเคลื่อนไหวของรัฐบาลกลาง
ตัวอย่างเช่น พนักงานของรัฐบาลกลางมีแนวโน้มที่จะแก่กว่า มีการศึกษามากกว่า และ “มีสมาธิในอาชีพการงาน” มากกว่าพนักงานภาคเอกชน การศึกษาระบุ
